Une équipe engagée, soudée, experte
Composée de personnalités aux parcours de vie et professionnels divers, notre équipe se distingue par sa cohésion et sa passion. Elle partage un ADN commun tissé de pugnacité, humanité et audace.
Lauréate de l’École du Barreau de Paris, diplômée d’un DEA en droit social de l’Université Paris II Panthéon-Assas et d’un LL.M de l’Université de Londres, Hélène exerce au sein de cabinets d’avocats internationaux de premier plan, notamment Baker & McKenzie, Freshfields et Orrick Rambaud Martel où elle est nommée associée en janvier 2018.
Depuis plus de 15 ans, elle accompagne les entreprises du CAC 40, les groupes français et internationaux, les ETI et startups, dans la gestion de leurs enjeux sociaux les plus sensibles, notamment en matière de réorganisation, de dialogue social et de sujets réputationnels.
En 2020, elle fonde sa boutique spécialisée en droit social avec la volonté d’allier excellence technique et approche engagée et de proximité.
Classée depuis 2020 par Chambers & Partners et depuis 2021 par Legal 500, elle intervient en France comme à l’international auprès d’une clientèle exigeante.
Fondatrice
Avocate depuis 2017, Lola est diplômée d’une Licence de droit de l’Université de Nancy (dont elle a effectué une partie de la 3e année à l’Université Charles de Prague) et d’un Master II Droit social de l’Université Paris II Panthéon-Assas.
Elle a débuté sa carrière chez Orrick Rambaud Martel, aux côtés d’Hélène Daher. De cette première collaboration est née une relation professionnelle qui n’a cessé de se renforcer au fil des années. Aujourd’hui associées, elles incarnent une trajectoire construite dans le temps, fondée sur une confiance réciproque, une vision commune du métier et une ambition collective.
Lola conseille les sociétés en France et à l’international dans tous les domaines du droit du travail : négociations de départs sensibles, restructurations, gestion de contentieux, rédaction d’accord collectifs, enquêtes internes etc.
Avocate associée
Fériel est diplômée du Master II Juristes de Droit Social de l’Université Paris I Panthéon Sorbonne, du Master I Bilingue des Droits de l’Europe mention droit anglo-américain (“MBDE”) de l’Université Paris X Nanterre, ainsi que du Juris Doctor obtenu au sein de l’Université de Richmond (Virginie, USA).
Elle a débuté sa carrière chez Clifford Chance avant d’exercer pendant douze ans au sein du cabinet Linklaters, et a rejoint Daher Avocats en 2025.
Fériel assiste les clients français et internationaux dans tous les aspects individuels et collectifs du droit social et possède une expertise particulièrement étendue en matière de réorganisations complexes, projets de licenciements collectifs pour motif économique (PSE, PDV), transferts de salariés, conséquences sociales des opérations de fusion-acquisition, et les sujets ESG (Directive sur la transparence des rémunérations notamment).
Avocate Counsel
Avocate depuis 2018, elle est diplômée du Master II Juriste de Droit social de l’Université Paris I Panthéon-Sorbonne.
Avant de rejoindre Daher Avocats en 2024, Julia Chavinier a exercé au sein de grands cabinets d’avocats internationaux pluridisciplinaires comme Hogan Lovells durant deux ans, tant en contentieux qu’en conseil, et CMS Francis Lefebvre durant quatre ans, majoritairement en conseil.
Elle intervient auprès d’entreprises et de groupes français et internationaux sur tous les aspects individuels et collectifs du droit social, à la fois en conseil et en contentieux. Elle traite également régulièrement les aspects sociaux des réorganisations et les évolutions structurelles des entreprises (fusion-acquisition, cession, etc.) ainsi que le droit de la sécurité sociale.
Avocate Counsel
Avocat depuis 2019, il est Major de la promotion 2015 du Master II Droit et Pratique des Relations de Travail de l’Université Paris II Panthéon-Assas et Docteur en droit.
Avant de rejoindre Daher Avocats en 2025, il exerce au sein des cabinets Aguera Avocats et Fromont Briens.
Sa clientèle diversifiée le sollicite sur tous les sujets liés au droit du travail, en relations individuelles et relations collectives, ainsi qu’en droit de la sécurité sociale et en épargne salariale.
Avocat Counsel
Avocate depuis 2023, Marie Loncle est major de la promotion 2020 du Master II Droit et Pratique des Relations de Travail de l’Université Paris II Panthéon-Assas.
Après une année d’apprentissage au sein du cabinet d’affaires Gide Loyrette Nouel, puis plusieurs stages auprès de cabinets d’avocats full service ou spécialisés en droit social (CMS Francis Lefebvre Avocats, Advant Altana, Aerige), elle a rejoint Daher Avocats en 2023, où elle s’investit désormais pleinement dans l’accompagnement d’entreprises françaises et internationales, tant en conseil qu’en contentieux.
Avocate
Diplômée d’un Master en Droit Economique de Sciences Po Paris, Rébecca Clément a exercé au sein du cabinet Hoche Avocats et a réalisé plusieurs stages dans des cabinets tels que Gide et Flichy Grangé.
Elle a rejoint le Cabinet Daher Avocats en 2025 pour conseiller les entreprises et groupes de tailles diverses, en français et en anglais, sur leurs problématiques individuelles et collectives en droit du travail ainsi que sur leurs contentieux.
Avocate
Avocat depuis 2025, Malick Faye est diplômé du Master II Juristes de droit social de l’Université Paris I Panthéon-Sorbonne.
Au cours de son parcours universitaire, il effectue une année d’apprentissage au sein du groupe La Poste, puis occupe un poste de juriste en droit social. Il réalise également plusieurs stages au sein de cabinets d’affaires de premier plan tels que August Debouzy et CMS Francis Lefebvre.
Il exerce aujourd’hui au sein du cabinet Daher Avocats en qualité de collaborateur après une première collaboration chez DLA Piper. Il intervient auprès des sociétés, en France et à l’international, dans l’ensemble des domaines du droit social, tant en conseil qu’en contentieux.
Avocat
Avocate depuis janvier 2026, Nejla Yildiz est diplômée du Master II Droit des affaires avec un Parcours de Juriste d’affaire de l’Université Paris Cité.
Après un stage final effectué au sein du Cabinet Daher, elle le rejoint en qualité de collaboratrice pour accompagner les sociétés, tant en conseil qu’en contentieux, avec une appétence marquée pour la gestion des dossiers contentieux.
Avocate
Diplômée d’une Licence en Administration Économique et Sociale de l’Université de la Sorbonne lui ayant conféré une solide formation en gestion administrative, Meriem Belahcene apporte son soutien à l’ensemble de l’équipe. Grâce à ses compétences organisationnelles et son sens aigu du détail, elle joue un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien du cabinet.
Avant de rejoindre le Cabinet Daher Avocats, elle a enrichi son expérience professionnelle en exerçant dans le secteur pharmaceutique où elle a développé des compétences en gestion de projets et en coordination.
Son parcours inclut également une expérience en tant qu’assistante personnelle à l’étranger, qui lui a permis de perfectionner ses qualités d’adaptabilité et ses capacités de gestion, dans des environnements multiculturels.
Assistante juridique
Agrégé des Universités en droit privé et ancien élève de l’Ecole Normale Supérieure, Stéphane est Professeur à l’Université de Picardie Jules Verne (Amiens), Chercheur au sein du Centre de Recherches Critiques sur le Droit (CERCRID), Chercheur-associé à l’Ecole des Mines de Paris (Mines ParisTech) et Directeur scientifique de la revue Lexbase Social.
Il est notamment co-auteur des « Panoramas de Droit du travail » (Recueil Dalloz) et co-responsable de la rubrique « Emploi » au sein de la Revue de Droit du travail.
Il a été conseiller technique au sein d’un cabinet ministériel et a participé à l’élaboration de plusieurs lois.
En plus de son expertise en droit du travail, Stéphane maîtrise parfaitement les sujets aux frontières du droit des sociétés et du droit travail.
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Lauréate de l’École du Barreau de Paris, diplômée d’un DEA en droit social de l’Université Paris II Panthéon-Assas et d’un LL.M de l’Université de Londres, Hélène exerce au sein de cabinets d’avocats internationaux de premier plan, notamment Baker & McKenzie, Freshfields et Orrick Rambaud Martel où elle est nommée associée en janvier 2018.
Depuis plus de 15 ans, elle accompagne les entreprises du CAC 40, les groupes français et internationaux, les ETI et startups, dans la gestion de leurs enjeux sociaux les plus sensibles, notamment en matière de réorganisation, de dialogue social et de sujets réputationnels.
En 2020, elle fonde sa boutique spécialisée en droit social avec la volonté d’allier excellence technique et approche engagée et de proximité.
Classée depuis 2020 par Chambers & Partners et depuis 2021 par Legal 500, elle intervient en France comme à l’international auprès d’une clientèle exigeante.
