News
Discover our selection of analyses, insights, and updates
on employment law, its developments, and its impact on businesses.
PODCASTS
LES PODCASTS DU DROIT ET DU CHIFFRE LEFEBVRE DALLOZ
Intégration et protection de la femme dans l’entreprise #1 Invitées : Elise Fabing & Hélène Daher
FLEUR D’AVOCAT
#245 – Hélène Daher : « Ma valeur, ça va être ma clientèle. »
More articles
ACTUEL RH
Le droit à la preuve du salarié dans le procès prud’homal est-il sans limite ?
By Hélène Daher and Astrid le Menn
ACTUEL RH
Les délégations de pouvoir en matière de santé et de sécurité : une technique de transfert des responsabilités pénales sous haute surveillance
By Hélène Daher and Alexandre Orts
ACTU JURIDIQUE
Alcool au travail : comment éviter les risqueslors des événements festifs organisés dans lecadre professionnel ?
By Hélène Daher and Camille Tafani
ACTU JURIDIQUE
Venir en aide à un collaborateur dont l’enfant est gravement malade ? Pensez au don de jours de repos !
By Hélène Daher
BE A BOSS
Rupture du contrat de travail : falsifier un document n’est jamais une bonne idée !
By Hélène Daher
COURRIER CADRES
Un congé menstruel est-il applicable en France ?
By Stéphanie Condis
COURRIER CADRES
Un congé menstruel est-il applicable en France ?
By Stéphanie Condis
FOCUS RH
Télétravail : « les RH doivent garantir l’exercice du droit à la déconnexion »
By Hélène Daher
JSS
Entreprise : quel délai pour l’employeur entre une faute grave et le licenciement d’un salarié ?
3 questions à Hélène Daher et Adélaïde Sayn du cabinet Daher Avocats
By Hélène Daher and Adélaïde Sayn
Le Monde
« Je t’assure, il fait vraiment froid ! » : dans les entreprises à 19 °C, la bataille du thermomètre
By Anne Rodier
LES ÉCHOS
Télétravail : les managers peuvent-ils encore agirface aux salariés qui abusent ?
By Hélène Daher
LEXBASE
Enquête interne en harcèlement moral : présumé victime, présumé coupable, quelle indemnisation ?
By Hélène Daher and Adélaïde Sayn
MADDYNESS
Balance ta startup : quel bilan pour les entreprises et leurs salariés ?
By Hélène Daher
MADDYNESS
Ces entrepreneurs ont dû licencier : leurs témoignages et conseils pour mieux le vivre
By Hélène Daher
REBONDIR
Peut-on bénéficier d’un congé menstruel enFrance ?
By Stéphanie Condis
SENTINEL HOSPITALITY
La rémunération variable, un outil efficace permettant le pilotage des performances en périodes d’ajustement
By Hélène Daher
